從正痛丸到氨酚咖匹林片,從偉迪氏制藥廠到A股上市醫藥企業,力生制藥以其“三魚”品牌講述了一段醫藥傳承故事。2024年,“三魚”入選第三批中華老字號名單,力生制藥這一醫藥老字號煥發新活力。
2024年上半年,力生制藥實現營業收入7.45億元,較上年同期增長13.25%;歸屬于上市公司的凈利潤為1.02億元,較上年同期增長13.50%。力生制藥董事會秘書馬霏霏向中國證券報記者表示,在“產業+資本”雙輪驅動下,力生制藥發力創新、推動改革,企業文化建設與公司發展戰略、職工成長、核心競爭力相統一。盤活存量培育增量,提升上市公司發展質量。
持續向高價值鏈延伸
“三魚”品牌的歷史可以追溯到1930年。當時,偉迪氏制藥廠憑借一款解熱鎮痛藥——正痛丸,開啟醫藥征程。這款藥很快成為城市居民常備藥,“三魚”品牌由此深入人心,成為天津醫藥行業的一塊金字招牌。新中國成立后,偉迪氏制藥廠實行公私合營,更名為“天津市人民制藥廠”。1966年,人民制藥廠一個片劑車間并入力生制藥廠,“三魚”與“力生”正式結緣,開啟新的歷程。
2010年,力生制藥在深交所上市,老字號煥發新活力。
2024年7月,力生制藥研發的甲磺酸多沙唑嗪緩釋片等藥品獲批上市。這是老字號藥企尋求創新突破的一個縮影。公司開展高端制劑技術研究,持續推進激光打孔膜控釋技術、骨架緩釋技術、緩釋微丸技術、固體分散體技術等特色技術平臺建設。2023年,力生制藥研發投入占營收的7%以上,通過自主研發、合作開發、許可引進等方式,推進高端仿制藥、創新藥的研發,持續向高價值鏈延伸。
馬霏霏表示,2024年以來,公司充分利用中華老字號的賦能,同時擦亮“三魚”品牌,講好新時代的老字號故事,將“三魚”商標拓展到更多品種,70余個力生制藥產品商標替換為“三魚”,提升了影響力?!巴苿印~’申請馳名商標,進一步筑牢品牌護城河。開拓線上線下相融合的藥品零售市場,讓更多人享受老字號的優質產品和服務。”
完善人才成長通道
2024年是國企改革深化提升行動落地實施的關鍵之年,改革助推老字號煥發新活力。
“力生制藥注重發揮國企帶動作用,堅持科改示范與產業工人隊伍建設同步發力。”馬霏霏表示,在提升產業工人技能水平的同時,讓產業工人共享科改成果。
力生制藥在員工培訓方面下大力氣。馬霏霏介紹,2023年力生制藥組織了355項培訓,為70余名員工落實了職業技能等級認定。同時,完善技術資格評聘體系,設立“工人技師”“高級工人技師”“力生科學家”等成長通道。構建“雙軌制、多通道、能流動”的人才機制,干部能上能下,不勝任就退出,截至目前已有2人退出。制定“技術人員-力生科學家-首席科學家”技術職業通道,實現人才差異化管理與專業化發展。
健全激勵機制、完善薪酬管理。馬霏霏介紹,力生制藥實施多層次中長期激勵機制,向98名激勵對象授予了限制性股票。子公司生化制藥注射用鹽酸羅沙替丁醋酸酯項目成為天津國資系統第一個落地實施的跟投項目,員工跟投積極性高,跟投持股達18%。提升青年骨干和核心人員的薪酬標準,2023年公司本部研發人員平均薪酬同比增長12.7%。同時,出臺了《力生制藥協議薪酬管理辦法》,形成雙軌制薪酬體系,通過市場化協議薪酬吸引高端人才。
打通人才成長通道、完善考核激勵的成果已體現在經營業績上。2023年,公司歸母凈利潤同比增長255%,今年上半年營收、凈利均實現雙位數增長。
“產業+資本”雙輪驅動
盤活存量、培育增量、提升質量,離不開“產業+資本”雙輪驅動。公司注重研發創新,推進高端制劑和原料藥產業化。
“產品提升了技術含量,贏得了市場認可。以甲磺酸多沙唑嗪緩釋片的獲批為例,這是力生制藥在高端仿制藥市場的又一次突破,彰顯公司的創新能力?!瘪R霏霏表示,通過自主研發和合作開發,公司推進高附加值原料藥的研發,力爭實現原料藥自主生產,在降低成本的同時提升供應鏈保障能力。
在智能制造和數字化轉型方面,馬霏霏表示,力生制藥積極探索新業務模式,打造一站式CMO平臺,以數字化助力提升生產制造水平,為醫藥創新生態提供服務與產業支撐。
2023年末,力生制藥以1.37億元收購青春康源65%股權?!巴ㄟ^此次并購,拓展中藥與大健康業務板塊,進一步完善公司產業布局。”馬霏霏表示,今年上半年,公司積極謀劃資本運作,充分釋放資產價值。轉讓田邊制藥24.65%股權,收回資金1.2億元;醫藥集團財務公司15%股權轉讓工作完成,收回資金8782.39萬元。未來,力生制藥將加大收并購力度,在原料藥、化學藥、中藥、生物藥等領域拓寬項目獲取渠道,到2024年末實現在庫項目超200個。
“今年上半年,公司收入、利潤均呈雙位數增長。業績和競爭力的提升離不開新的企業文化?!瘪R霏霏說,今年公司發布了《新時期企業文化理念》,為企業高質量發展提供新動能。在重塑企業文化的基礎上,力生制藥希望逐步構建起一個高效、綠色、智能的生產體系,為醫藥產業轉型升級貢獻力量。